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Mostrando entradas de marzo, 2017

¿Dormimos correctamente? Algunos indicadores que nos avisan de que debemos cambiar nuestros hábitos de sueño - Grupo Siglhogar.

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En el Grupo Siglhogar conocemos la importancia que tiene en nuestra vida cotidiana un sueño profundo y reparador. Día tras día nos encontramos en nuestro entorno multitud de problemas físicos y psicológicos que derivan de una falta de sueño profundo. 
El estrés, la mala alimentación o la falta de un buen sistema de descanso pueden ser los causantes de esta falta de descanso, que se transmite directamente en nuestra vida cotidiana y acaba afectando tanto a nosotros como a los demás. 
En Siglhogar apostamos por la promoción de marcas de productos enfocadas a mejorar esta parte tan importante de nuestro día a día. 
Desde Siglhogar lanzamos unas preguntas que cuanto menos harán reflexionar a más de uno: ¿Un objeto en el que pasamos una media de 8 horas al día, no requiere de especial atención?¿Somos consciente que la salud de nuestro sistema de descanso repercute directamente en nuestra salud?¿Por qué renovamos productos más caros y con mayor frecuencia que no tienen ninguna relevancia en nue…

PREMIOS A LOS MEJORES AGENTES DE PUBLICIDAD DEL GRUPO SIGLHOGAR DEL MES DE ENERO

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Dicen que la primavera trae alegría y en el Grupo Siglhogar no íbamos a ser menos. Esta semana pudimos hacer entrega de los primeros premios mensuales de Siglhogar. 
Como ya hemos dicho con anterioridad el Grupo Siglhogar y su innovador sistema de Publicidad Personal han logrado que su crecimiento y expansión sean cada día mayores. Un crecimiento que no seria posible sin una de las figuras más relevantes de nuestra plantilla, los agentes de publicidad.
Por ello y porque sabemos que sin vosotros este crecimiento no seria posible, hemos decidido implantar unos nuevos premios mensuales, para agradeceros todo el trabajo, la dedicación y empeño que ponéis cada día en conseguir ser los mejores. 
En el Grupo Siglhogar tenemos una premisa: “el éxito es equitativo y solo obtiene más éxito aquel que más trabaja”. Os invitamos a pensar un solo caso en el que la balanza se decante del lado contrario. ¿Conocéis un solo caso en el que una persona haya obtenido su éxito profesional trabajando menos? No…

10 CONSEJOS DEL GRUPO SIGLHOGAR PARA AFRONTAR UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Desde el Grupo Siglhogar queremos daros algunos humildes consejos, sobre como debemos afrontar un proceso de selección laboral. 

El Grupo Siglhogar somos una empresa nacional en plena expansión, que realiza cientos de entrevistas mensuales para distintos puestos dentro de su corporación, nos gustaría compartir algunas de las características que consideramos relevantes a la hora de seleccionar a nuestros empleados. 




Esperamos que os haya servido de mucha ayuda y os sirva de guía para afrontar futuros procesos de selección. 
Recordaros que podéis seguirnos en todas nuestras plataformas digitales:
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• SLIDESHARE:https://www.slideshare.net/Siglhogar Y recordar que: ¡LO MEJOR YA ESTÁ EN CAMINO!








Grupo Siglhogar - Obteniendo la mejor versión de nosotros mismos

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Desde el Grupo Siglhogar apostamos siempre por el éxito personal y profesional de nuestro equipo humano. Trabajamos constantemente en formar, asesorar, dirigir y guiar a todos los miembros de Siglhogar por un camino que como mínimo les garantice una proyección a medio y largo plazo. 
Por esta razón, el Grupo Siglhogar a querido tomar como referencia los textos de uno de los gurus más relevantes del panorama mundial en lo que a motivación se refiriere. Estamos hablando de David Niven autor de libros como: “Los 100 secretos de la gente exitosa” o “Los 100 secretos de las buenas relaciones”. Libros que desde Siglhogar recomendamos tanto a nuestros empleados como a todas las personas que deseen desarrollar la mejor parte de si mismos. 


Veamos los 10 aspectos que pueden haceros mucho mejores. 

1. READAPTA TUS OBJETIVOS

No se trata de darse por vencidos, sino se trata de dar cierta prioridad a lo que es importante en cada momento de nuestra vida. No tenemos las mismas prioridades a las 16 que a…